5 essentiële elementen voor Cursus Master of HRM



MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de perfecte locatie wint een moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een producten en diensten tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het er een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.

DOELGROEP


U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder ingeval u zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master ons waardevolle investering.

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Heeft u ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan dit assessment ofwel neem aanraking op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.

MANIER VAN WERKEN


Tijdens een Master HRM doet u bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.

BUSINESS PROJECT HR MASTER


De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is dit oplossen aangaande ons bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-probleem benaderen bij een organisatie van ons aangaande de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar plan op, uiteraard de bedrijf heeft op deze plaats meteen goedkoop betreffende. In de thesisfase met de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een hele master met bod en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Ondervinden docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat betreffende Navigeer hier dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze realiseren een juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

RESULTAAT


Na het volbrengen betreffende een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de voordeligste performance over uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *